Bio d'André Dan
André Dan habite à Paris, France, Europe, Monde.
André Dan est passionné par 3 domaines qu’il partage avec enthousiasme : les Soft Skills (depuis 1975), le Digital (depuis 1980) et l’Innovation (depuis 2001).
André Dan a d’abord été formé en tant qu’expert des Soft Skills (compétences relationnelles, savoir-être), depuis son adolescence en tant que scout 1975-78 (BAFA puis de nombreuses expériences en tant que moniteur de colonies de vacances), la psychosociologie à l’université 1978-80, et les bonnes pratiques en matière de soft skills pour les entreprises et les organisations caritatives.
Il est devenu un expert Digital (numérique) depuis plus de 30 ans, à l’origine en tant qu’Ingénieur Logiciel (Supinfo Paris, 1983 + depuis 1986, il est président d’honneur de l’association des anciens + en 2002-2007, il était Professeur en Stratégie d’Entreprise Digitale).
Il a amélioré ses compétences, de la Communication à la Stratégie et au Management, lorsqu’il a réalisé un Executive MBA (HEC Paris, 1994 + depuis 2002 à HEC EMBA et MBA, il intervient comme Professeur en Networking et LinkedIn + depuis 2012, il est membre du conseil d’administration du club Stratégie d’Entreprise de HEC Alumni).
Il a travaillé au 20ème siècle en tant que International Business Manager dans le secteur du logiciel d’entreprise (Enterprise Software), pour des entreprises Américaines (Oracle : Ventes + NetDynamics : DG Europe du Sud), Européennes (Philips IT : Ventes + W4 : CEO) et Israéliennes (Magic Software : Corporate Marketing).
Depuis 2002, il diffuse les Bonnes Pratiques internationales utiles aux Personnes et aux Organisations. Ses objectifs sont de développer leur productivité et leur compétitivité.
André Dan est actuellement a Coach et un Conférencier international passionné, passionnant, et dynamisant. Il intervient en français et en anglais.
Il est un pionnier international et un expert reconnu des outils LinkedIn et Twitter, dans les usages professionnels.
De plus, il a créé en 2018 le concept de Digital Soft Skills (vidéo).
Les participants (même des grandes audiences) apprécient sa pédagogie, sa capacité à s’adapter au public, et son enthousiasme pour faire progresser les participants dans leurs pratiques professionnelles et personnelles.
Dans ses Conférences et Ateliers de formation au 21ème siècle avec plus de 150.000 participants, et en (e-)Coaching, il a ouvert la voie à des progrès significatifs pour toutes les générations.
